Discours du Président à l’occasion de l’édition 2025 de la Journée internationale du travail

  30/04/2025  
Discours du Président à l’occasion de l’édition 2025 de la Journée internationale du travail

En ce jour, nous nous réunissons pour commémorer la Journée internationale du travail, l’occasion de nous rappeler que derrière chaque économie prospère se trouvent des femmes et des hommes dévoués à la tâche. La Journée internationale du travail est née des mouvements syndicaux de la fin du XIXe siècle, en particulier du Massacre de Haymarket Square de 1886 à Chicago, aux États-Unis, où de braves travailleurs ont milité pour une journée de travail de huit heures. Leur lutte a jeté les bases des droits et des protections dont les travailleurs du monde entier continuent de jouir et s’évertuent à consolider aujourd’hui.

Dans le monde contemporain, le secteur des services, pour ne citer entre autres que la banque et la finance, les télécommunications et l’hôtellerie, constitue le cœur même de l’économie. Pour les pays en développement, le secteur des services est la passerelle vers le progrès socio-économique, en ce sens qu’il réduit la dépendance à l’égard de l’exploitation des matières premières et de l’agriculture vivrière. Dans la région de la CEDEAO, le secteur représente environ 43 % du PIB régional, et cette part augmente rapidement. Au Nigeria, au Ghana, au Sénégal et en Côte d’Ivoire, par exemple, au nombre des secteurs qui enregistrent la croissance la plus rapide, on peut citer les services financiers, les technologies de l’information et les services professionnels.

Le capital humain est, sans conteste, une composante essentielle du succès des acteurs économiques dans le secteur des services. Pour les institutions financières comme la BIDC, ce sont nos analystes, nos ingénieurs, nos spécialistes et notre personnel d’appui qui portent les innovations, facilitent les investissements et contribuent au développement. Dans une économie mondiale de plus en plus axée sur la technologie, les ordinateurs peuvent aider et les algorithmes d’intelligence artificielle (IA) peuvent conseiller, cependant c’est le jugement humain et la pensée critique qui apportent véritablement de la valeur ajoutée.

Avec une population de plus de 400 millions d’habitants, la région de la CEDEAO dispose d’un incroyable réservoir de potentiel. Toutefois, des défis subsistent, le chômage des jeunes reste élevé et la nécessité d’améliorer les compétences de la main-d’œuvre pour répondre aux besoins du marché du travail actuel est plus urgente que jamais. Un rapport 2023 de la CEDEAO sur la main-d’œuvre indique que si l’emploi dans le secteur des services augmente, l’accès à la formation spécialisée et aux compétences numériques reste inégal, en particulier pour les populations rurales.

Les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies proposent une feuille de route pour l’investissement dans le capital humain :

  • Objectif 8 : Travail décent et croissance économique . Il nous rappelle qu’il faut promouvoir l’emploi inclusif et productif et des conditions équitables pour tous les travailleurs.
  • Objectif 4 : Éducation de qualité . Il appelle à investir dans les compétences numériques, financières et l’apprentissage tout au long de la vie.
  • Objectif 9 : Industrie, innovation et infrastructure. Il met l’accent sur la construction d’industries de services résilientes, basées sur l’innovation axée sur l’être humain.
  • Objectif 5 : Égalité entre les sexes. Il est particulièrement important dans les secteurs de la finance et des services, où les femmes doivent avoir des chances égales pour diriger et innover.

Tel que l’affirme l’économiste de renom Adam Smith: « La prospérité des nations est le produit de la main-d’œuvre ». En ce jour, en tant que professionnels, sachons que nos efforts constituent le moteur de nos économies. Engageons-nous à créer des lieux de travail qui valorisent l’apprentissage continu, la diversité, l’équité et la dignité, car plus nous investissons dans notre capital humain, plus nous assurons la force, l’inclusivité et la résilience de nos sociétés et de nos économies.

Enfin nous devons garder à l’esprit que ne sommes pas seulement des travailleurs, mais aussi les architectes de l’avenir de la CEDEAO.

Bonne Journée internationale du travail !

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