{"id":278059,"date":"2026-04-17T14:28:43","date_gmt":"2026-04-17T14:28:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bidc-ebid.org\/fr\/?p=278059"},"modified":"2026-04-17T14:29:23","modified_gmt":"2026-04-17T14:29:23","slug":"la-bidc-renforce-ses-capacites-institutionnelles-en-matiere-degalite-de-genre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bidc-ebid.org\/fr\/la-bidc-renforce-ses-capacites-institutionnelles-en-matiere-degalite-de-genre\/","title":{"rendered":"La BIDC renforce ses capacit\u00e9s institutionnelles  en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre"},"content":{"rendered":"<p>La Banque d\u2019Investissement et de D\u00e9veloppement de la CEDEAO (BIDC) a organis\u00e9 un atelier de renforcement des capacit\u00e9s \u00e0 l\u2019intention des membres de son Comit\u00e9 pour l\u2019\u00c9galit\u00e9 de Genre, du 31 mars au 2 avril 2026 \u00e0 Lom\u00e9. Cette session s\u2019inscrit dans le cadre de la mise en \u0153uvre du <strong>Sceau de l\u2019\u00c9galit\u00e9 de Genre pour les Institutions Publiques (GES-PI)<\/strong>, en partenariat avec le Centre de services r\u00e9gionaux du PNUD pour l\u2019Afrique.<\/p>\n<p>Le GES-PI est un cadre internationalement reconnu qui accompagne les institutions publiques dans l\u2019int\u00e9gration syst\u00e9matique de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre dans leurs politiques, leurs structures de gouvernance et leurs pratiques op\u00e9rationnelles. \u00c0 travers ce programme, la BIDC r\u00e9affirme son engagement \u00e0 faire de l\u2019inclusion du genre un levier strat\u00e9gique de transformation institutionnelle et de r\u00e9alisation de son mandat de d\u00e9veloppement, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019Objectif de D\u00e9veloppement Durable 5 (\u00c9galit\u00e9 entre les sexes) ainsi qu\u2019\u00e0 la D\u00e9claration et au Programme d\u2019action de Beijing.<\/p>\n<p>Ouvrant les travaux de l\u2019atelier, Dr Francis Ezin, Directeur de l\u2019Administration et des Services G\u00e9n\u00e9raux de la Banque, a soulign\u00e9 l\u2019engagement de la BIDC \u00e0 faire de la parit\u00e9 de genre et de l\u2019autonomisation des jeunes des priorit\u00e9s majeures, alors que l\u2019institution se pr\u00e9pare \u00e0 d\u00e9ployer sa nouvelle strat\u00e9gie GRO (2026\u20132030).<\/p>\n<p>Les participants ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s aux outils et m\u00e9thodologies n\u00e9cessaires \u00e0 la conduite de l\u2019auto\u00e9valuation institutionnelle exig\u00e9e par le Sceau. Les sessions ont mis l\u2019accent sur l\u2019identification des \u00e9carts existants, le renforcement des capacit\u00e9s internes et l\u2019\u00e9laboration de strat\u00e9gies d\u2019am\u00e9lioration autour de cinq domaines cl\u00e9s : la planification et la gestion en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre ; l\u2019architecture institutionnelle et les capacit\u00e9s ; l\u2019environnement de travail favorable ; la participation, les partenariats et la redevabilit\u00e9 ; ainsi que l\u2019impact des politiques publiques.<\/p>\n<p>L\u2019atelier a \u00e9galement permis d\u2019identifier des points d\u2019entr\u00e9e concrets pour approfondir l\u2019int\u00e9gration transversale du genre dans les op\u00e9rations de la Banque, conform\u00e9ment aux principes de l\u2019int\u00e9gration du genre \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du syst\u00e8me des Nations Unies et au cadre de la CEDAW. Les participants ont en outre valid\u00e9 une approche strat\u00e9gique pour la poursuite de la collaboration technique avec le PNUD.<\/p>\n<p>La BIDC proc\u00e9dera prochainement \u00e0 son auto\u00e9valuation institutionnelle, une \u00e9tape essentielle en vue de l\u2019\u00e9laboration d\u2019un plan d\u2019action ambitieux destin\u00e9 \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre, renforcer la participation des femmes \u00e0 la gouvernance et accro\u00eetre la contribution de la Banque \u00e0 un d\u00e9veloppement inclusif et \u00e9quitable dans l\u2019ensemble de la r\u00e9gion de la CEDEAO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Banque d\u2019Investissement et de D\u00e9veloppement de la CEDEAO (BIDC) a organis\u00e9 un atelier de renforcement des capacit\u00e9s \u00e0 l\u2019intention des membres de son Comit\u00e9 pour l\u2019\u00c9galit\u00e9 de Genre, du 31 mars au 2 avril 2026 \u00e0 Lom\u00e9. 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